創業105周年 企業を支える Supporting Companies
SAN-EI Co., Ltd.

Supporting
Companies

7つの分野が支えるのは企業の未来と創造性

私たちは7つの専門分野で技術を磨き、各事業部が連携することで、質の高いトータルサポートシステムを提供しています。あなたも共に成長し、価値を創造しませんか

Business

企業を⽀えるサンエイの事業

お客様のニーズにお応えし、支えるチカラになる7事業を紹介します。

Work Style

働く環境

サンエイで働くということ。思い、⽬指し、進む。⼀⼈ひとりの成⻑を⽀える環境があります。

Interview

社員インタビュー

「なぜサンエイを選んだのか?」先輩社員が会社のことや仕事のことを語ります。

Closs Talk

若⼿社員 座談会

職場の雰囲気や働き⽅、これからの⽬標。若⼿社員のリアルな声を聞いてみました。

Company Data

数字で知るサンエイ

100年を超える歴史と現在、そして未来。キーワードと数字でサンエイへの理解を深めてください。

売上317億円
今年で105周年
お取引先の数1,220
社員数1,576
男:女6:4の比率
平均年齢40.6
文系:理系7:3の比率
入社3年定着率90%
年間休日数121
平均有休取得日数13.5

    Q&A

    よくある質問

    みなさまから寄せられる質問と回答をまとめました。

    インターンシップやオープンカンパニーはありますか?

    職場ごとに、1日職場見学を企画しております。ご希望の方はご連絡ください。

    応募から採用決定まで、どのくらいの期間がかかりますか?

    時期にもよりますが、2カ月〜3カ月ほどです。選考の流れは次の通りです。
    会社説明会

    1次試験(筆記試験・グループワーク)

    2次試験(総務部面接) ※昨年実績

    入社時の配属先はどのように決まりますか?希望は出せますか?

    本人の適正や希望、会社の状況などを総合的に判断して決定します。本人の希望と異なる場合もあります。

    休日は土・日休みですか?

    職場によって異なります。 詳細は会社説明会や職場見学の際にご説明します。

    出産・育児をサポートする制度はありますか?

    出産する女性社員に対しては、産前産後休業制度があります。育児に対しては、育児休業制度があり男性・女性社員ともに利用しています。特に最近男性取得者が増えています。また、妻が出産したときに取得できる特別有給もあります。

    転勤・異動はありますか?

    基本的に入社後しばらくは配属された職場で活躍していただきたいと考えておりますので、異動はほとんどありませんが、会社の状況等から異動がある可能性もあります。特に転居を伴う異動については本人の希望、会社の要望を十分に考慮して決定します。

    社宅・寮はありますか?また、家賃補助等はありますか?

    男性独身寮があります。女性の場合は賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担する借上社宅制度があります。(入寮条件あり)

    通勤手段に決まりはありますか?

    勤務先にもよりますが、基本的に公共交通機関、マイカー通勤のどちらでも構いません。

    入社までに必要な資格はありますか?

    普通自動車免許は取得しておいた方が望ましいです。

    有休休暇はいつ頃付与されますか?

    新入社員の方は10月1日に10日/年付与されます。

    NEWS

    お知らせ

    サンエイリクルートサイトが公開されました。

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